Карта коррупционных рисков в вопросах финансово-хозяйственной деятельности УЗ «Глусская центральная районная больница имени Заслуженного врача БССР А.С.Семенова» и работы с кадрами на 2025 год
|
№
|
Коррупционные риски |
Мероприятия, направленные на минимизацию коррупционных рисков |
Исполнители |
Сроки проведения проверок |
|---|---|---|---|---|
|
1. |
Организация деятельности УЗ «Глусская ЦРБ» |
Соблюдение руководителями структурных подразделений, специалистами требований антикоррупционного законодательства, ознакомление работников УЗ «Глусская ЦРБ» с мерами ответственности за совершение коррупционного правонарушения |
зав. поликлиникой Дидух О.В., зам. главного врача по медицинской части Дедюля А.Н. юрисконсульт Ботяновская Х.А. |
не реже 1 раза в квартал |
|
2. |
Работа со служебной информацией, персональными данными |
Выборочный мониторинг |
зав. поликлиникой Дидух О.В., зам. главного врача по медицинской части Дедюля А.Н. |
постоянно |
|
3. |
Принятие решения об использовании бюджетных средств |
Соблюдение требований законодательства, регулирующего формирование и использование республиканского (местного) бюджета |
главный бухгалтер Сокол Г.П. |
постоянно |
|
4. |
Оплата труда |
Использование средств на оплату в строгом соответствии с требованиями законодательства Республики Беларусь и коллективным договором |
главный бухгалтер Сокол Г.П. |
постоянно |
|
5. |
Назначение стимулирующих выплат и вознаграждений работникам УЗ «Глусская ЦРБ» |
Создание и работа комиссии по установлению стимулирующих выплат работникам; использование средств на стимулирующие выплаты в строгом соответствии с требованиями законодательства Республики Беларусь |
главный бухгалтер Сокол Г.П., экономист |
не реже 1 раза в месяц |
|
6. |
Регистрация материальных ценностей и ведение баз данных материальных ценностей |
Организация работы по контролю деятельности материально-ответственных лиц; ознакомление материально-ответственных лиц с мерами ответственности за совершение коррупционных правонарушений |
главный бухгалтер Сокол Г.П., бухгалтер Буневич Л.С. |
1 раз в месяц |
|
7. |
Прием на работу сотрудников |
Проведение нанимателем собеседования при приеме на работу; согласование главным управлением по здравоохранению назначения на должности руководителей (заместителей руководителей), главных бухгалтеров; ознакомление работников с мерами ответственности за совершение коррупционных правонарушений |
главный врач Петрова И.Г., старший инспектор по кадрам Лукьянович С.Э. |
постоянно при приеме на работу и назначении на должность |
|
8. |
Проведение аттестации работников по присвоению квалификационных категорий, аттестации на соответствие занимаемой должности |
Комиссионное принятие решения, ознакомление членов комиссии с мерами ответственности за совершение коррупционных правонарушений |
зам. главного врача по медицинской части Дедюля А.Н., старший инспектор по кадрам Лукьянович С.Э., главная медсестра Лисица Н.Л. |
1 раз в квартал |
|
9. |
Осуществление государственных закупок |
Проведение выборочных мониторингов |
главный бухгалтер Сокол Г.П., бухгалтер Буневич Л.С. |
не реже 2 раз в год |
|
10. |
Оказание платных услуг населению |
Проведение выборочных мониторингов |
главный бухгалтер Сокол Г.П. |
не реже 1 раза в месяц |
|
11. |
Оказание медицинской помощи иностранным гражданам |
Проведение выборочных мониторингов |
главный бухгалтер Сокол Г.П., зав. поликлиникой Дидух О.В., зам. главного врача Дедюля А.Н., бухгалтер Минина А.В. |
не реже 1 раза в квартал |
